(Tiếng Việt) Những sai lầm khi học nhóm tiếng Anh giao tiếp

Với kinh nghiệm đã tham gia 1 vài clb tiếng anh giao tiếp, mình xin khuyến cáo 1 số lý do có thể dẫn tới sự hoạt động kém hiệu quả hoặc tan rã theo thời gian của các clb tiếng Anh tự phát.

Tham khảo thêm: Khóa học tiếng Anh giao tiếp tại Cleverlearn

Dễ dãi trong việc sử dụng tiếng Việt

Đây là 1 sai lầm cực lớn, rất thường gặp ở các clb tiếng Anh giao tiếp mới thành lập, không có quy định nghiêm ngặt và ý thức tốt từ các thành viên. VD đơn giản, khi bí từ, bạn sẽ nói 1 từ tiếng Việt và hỏi nghĩa. Đây là xuất phát điểm thường thấy của “ổ dịch” này. Đầu tiên là 1 từ, sau đó là nhiều từ trong khi nói, bạn mất thói quen cố gắng ghi nhớ từ mới, cách diễn đạt theo ý của mình khi “túng từ”. Hệ quả đa phần là “song ngữ”, sau đó là những câu tiếng Việt để bình phẩm, cười đùa.

Đây chính là sai lầm mang tính cốt lõi, nhưng lại có thể giải quyết bằng ý thức của các thành viên. Các bạn cần có “thiết quân luật” về vấn đề này trong tâm trí bất kỳ thành viên nào gia nhập, có hình thức phạt nặng, tránh “nhờn”. Nếu thành công, sẽ loại được rất nhiều hiểm họa như dưới đây.

Quá đông thành viên

Cổ nhân có câu “dục tốc bất đạt” là đây. Khi mới thành lập, nhiều clb phình to một cách chóng mặt. Thành viên mới ồ ạt gia nhập. Điều này rất có hại vì:

Quality not quantity, trong thời gian đầu xây dựng phong trào, group chỉ nên gồm toàn những người cùng trình độ, có khả năng lãnh đạo, xây dựng nhóm, và ít ít thôi các bạn ạ

Người quen vào club

Người quen, dễ thông cảm. Lợi nhiều, nhưng hại không ít. Chính vì cả nể, nên ý thức làm việc của các thành viên không nghiêm túc như khi phải trả phí dịch vụ. Đến muộn, chuyện phiếm, viện cớ nọ cớ kia, thỉnh thoảng chán lại hoãn đi chơi chỗ này chỗ khác, v…v… Điều này sẽ giết chết club trước khi bạn kịp nhận ra.

Nên nhớ, luôn phải nghiêm túc trong bất kỳ điều gì mình làm. Một lần nữa, bất kể thân sơ, luật lệ không có mắt. Càng nghiêm túc, bạn càng gìn giữ đc clb hoạt động lâu.

Chuẩn bị không chu đáo

Clb mới, leader mới, mem mới, thường có nhiều ý tưởng mới lạ. Tuy nhiên, việc nôn nóng trong việc đưa clb vào hoạt động, thực hiện những ý tưởng, khiến những ý tưởng nhiều khi bị “chín ép”, dẫn tới thất bại. Tiếp đó, sau 1 thời gian hoạt động, khi sự hào hứng thay bằng trách nhiệm, nếu không có tâm huyết thật sự, các chương trình hđ sẽ ngày càng ít đc đầu tư thời gian. Bận việc nọ, việc kia quá, các thành viên cũng bắt đầu giảm lượng ý tưởng.

Khi lập ra bất kể một thứ gì, chúng ta cũng cần phải có tâm huyết và sự cẩn trọng. Chạy thử những ý tưởng mới là cần thiết. Khi nó thất bại, đừng vội vứt vào sọt rác, mà nên họp nhóm, góp ý, sửa đổi, tìm cách giải quyết. Đừng thử ý tưởng mới quá sớm, hãy làm những gì mình đã bắt đầu thật tốt trước đã.

Không ổn định trong hoạt động

Hôm nay chuyển địa điểm, ngày mai đổi giờ, điều này làm mất hứng và tạo cảm giác không nghiêm túc trong các thành viên. Họ không coi việc này quá quan trọng nữa, có thể xin thay đổi bất kỳ lúc nào.

Thành viên tạo nên nhóm, nhưng đã làm, phải làm cho nghiêm chỉnh. Đừng vội thành lập khi bạn chưa có địa điểm, thời gian rõ ràng. Đừng vì 1 ai đó bận mà đổi lịch.

Cơ sở vật chất

Rất nhiều bạn lo lắng về vấn đề này. Với 1 clb tiếng anh giao tiếp mới mở, với số người ít, đừng vì cái này mà giải tán. Tuy nhiên, bạn cũng nên chuẩn bị những cơ sở vật chất cần thiết phục vụ nhu cầu của chương trình mà mình định xây dựng. Với clb speaking kiểu debate club, nên có phòng (đủ rộng, đèn quạt đủ), bàn ghế đầy đủ (kiểu bàn cao, hội nghị, tránh bàn ghế thấp, ngồi đất, bàn trà,…), bảng cho người thuyết trình (có thể thay bằng máy chiếu nếu có điều kiện), laptop hoặc PC kết nối vs TV (rất hữu dụng), loa đài (to nhỏ tùy điều kiện và hoàn cảnh), trong phòng không nên có nhiều đồ đạc gây mất tập trung như đồ ăn vặt, đồ chơi,…

Nói chung, việc thành lập 1 nhóm học tiếng anh giao tiếp vừa và nhỏ là không quá khó, có điều, chúng ta cần phải “tập trung vào chuyên môn”, ý thức các cá nhân phải thật tốt, giữ vững lập trường mới có thể lớn mạnh và phát triển.